Job Alternative

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Responsable Sécurité Environnement

Présentation : Nous recher­chons pour notre client, groupe majeur dans le domaine agroa­li­men­taire et réputé pour la qualité de ses produits, un(e) Responsable Sécurité Environnement. En charge de l’animation du service sécu­rité et du déploie­ment de la poli­tique envi­ron­ne­ment défi­nie par le groupe, vous parti­ci­pe­rez à la construc­tion du budget sécu­rité et envi­ron­ne­ment et serez responsable

Ingénieur d’Études Minières

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Présentation : Pour notre client, une compa­gnie minière leader sur le plan mondial dans son domaine, nous recher­chons un Ingénieur Planification Minière qui sera basé sur site en Afrique de l’Ouest. Le poste s’inscrit dans un plan d’investissement et d’expansion impor­tant, et aura donc un niveau d’influence élevé sur la suite des opéra­tions. Principales missions : Réaliser

Special Operations Engineer

Description : We are currently recrui­ting a Special Operations Engineer in West Africa, to deve­lop opti­mi­zed comple­tion desi­gns for hydro­car­bon apprai­sal and/or deve­lop­ment wells (onshore/offshore), incor­po­ra­ting the most appro­priate tech­no­lo­gies and construc­tion methods. To draft comple­tion opera­tions plan and support its execu­tion provi­ding engi­nee­ring advise, and upda­ting, when neces­sary, well design and execu­tion plans. Functional responsibilities :

Responsable Hygiène Sécurité Environnement

Présentation : Nous recher­chons pour notre client, groupe indus­triel de dimen­sion inter­na­tio­nale dans le domaine de la chimie, un(e) Responsable Hygiène Sécurité Environnement. Vous aurez en charge de mettre en œuvre et assu­rer le suivi et le respect de la poli­tique HSE défi­nie par la direc­tion, notam­ment en matière de préven­tion des acci­dents du travail, des

Test de Lüscher : le candidat en voit de toutes les couleurs

J’ai eu l’oc­ca­sion d’uti­li­ser dans le cadre de mes recru­te­ments le test de Lüscher, en corré­la­tion avec le ques­tion­naire GPP‑I Gordon. Pourquoi faire passer deux tests de person­na­lité diffé­rents ? Parce qu’ils peuvent chacun éclai­rer certains aspects de la person­na­lité, appor­ter des infor­ma­tions complé­men­taires ou diffé­rentes qu’il convient alors d’exa­mi­ner plus en détail pour faire un diag­nos­tic fiable.

Le contrat à durée indéterminée de chantier (CDIC)

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