Comment élaborer une stratégie de recrutement internationale : focus Europe

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Dans le monde concur­ren­tiel et inter­con­necté d’aujourd’hui, recru­ter sur les marchés inter­na­tio­naux ne se limite pas à un vaste vivier de talents : il exige une approche stra­té­gique et locale pour atti­rer les bons candi­dats. Le marché du travail euro­péen, avec son mélange unique de cadres régle­men­taires, de diver­sité cultu­relle et de besoins en compétences

Comment utiliser ChatGPT pour rédiger votre CV

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Découvrez les diffé­rentes manières d’utiliser ChatGPT lors de la rédac­tion de votre CV à partir de zéro ou pour le rendre plus effi­cace. ChatGPT est un outil de trai­te­ment du langage natu­rel (NPL) qui a suscité un vif inté­rêt grâce à sa remar­quable capa­cité à géné­rer des réponses textuelles de type humain. C’est pour­quoi les

Quelle sera l’incidence sur l’emploi des taxes douanières décrétées par Trump ?

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Les récentes taxes doua­nières impo­sées par le président Donald Trump, notam­ment des droits de 20 % sur les impor­ta­tions en prove­nance de l’Union euro­péenne et des augmen­ta­tions signi­fi­ca­tives sur les produits chinois, suscitent des inquié­tudes quant à leur impact sur l’emploi au niveau mondial. L’Organisation de coopé­ra­tion et de déve­lop­pe­ment écono­miques (OCDE) a averti que

La bonne recette pour vous assister dans vos recrutements avec l’IA

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Dans le marché concur­ren­tiel actuel, les recru­teurs jonglent constam­ment avec de multiples tâches : du sour­cing des meilleurs talents à la gestion des entre­tiens et des proces­sus d’intégration. Tirer parti de l’IA pour ratio­na­li­ser ces opéra­tions n’est plus un luxe, c’est une néces­sité. Un assis­tant IA conçu pour le recru­te­ment peut trans­for­mer votre façon de

Comment rédiger efficacement une description de poste avec ChatGPT

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Dans cet article, nous allons vous révé­ler les ficelles pour créer vos descrip­tifs de poste avec ChatGPT et plus géné­ra­le­ment grâce à l’IA. Ces conseils s’adressent avant tout aux profes­sion­nels du recru­te­ment et aux services ressources humaines des entre­prises recru­teuses. Dans le paysage en constante évolu­tion du recru­te­ment et des ressources humaines, l’intégration de l’intelligence

Que valent les méthodes de recrutement d’Elon Musk ?

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Elon Musk est le célèbre entre­pre­neur vision­naire à l’origine de Tesla, SpaceX, Neuralink et The Boring Company. Il est large­ment reconnu pour ses objec­tifs ambi­tieux et ses inno­va­tions révo­lu­tion­naires qui ont remo­delé divers secteurs. Mais son influence ne se limite pas aux avan­cées tech­no­lo­giques. Elle s’étend à la manière dont il aborde le recru­te­ment, cherchant

Elon Musk est-il un nazi et un promoteur de l’extrême droite européenne ?

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Beaucoup accusent Elon Musk de sympa­thi­ser avec les nazis. Mais la vérité est sans doute plus terre à terre, selon les experts. Lorsque le milliar­daire de la tech­no­lo­gie Elon Musk a semblé effec­tuer un salut nazi devant une foule répu­bli­caine hono­rant l’investiture du président améri­cain Donald Trump, les réseaux sociaux se sont illu­mi­nés d’accusations selon

5 façons pour les recruteurs d’améliorer leurs pratiques d’embauche inclusives

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La diver­sité de la main?d’œuvre ne consiste pas à cocher une case ou à bien paraître dans les rapports trimes­triels. Entre autres avan­tages, l’embauche diver­si­fiée et inclu­sive est une stra­té­gie essen­tielle pour faire progres­ser votre entre­prise en atti­rant les meilleurs talents. Une fois que votre orga­ni­sa­tion sera alignée sur cette réalité, le reste se mettra

Comment utiliser la marque employeur dans vos recrutements

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Le recru­te­ment ne consiste pas seule­ment à publier une offre d’emploi et à attendre que les candi­da­tures arrivent. La concur­rence est féroce et la répu­ta­tion de votre entre­prise est cruciale pour atti­rer les meilleurs candi­dats. C’est là que l’importance de la marque employeur ne peut être sures­ti­mée. Les études montrent que 75 % des demandeurs