La tech­no­lo­gie des ressources humaines et du recru­te­ment a parcouru un long chemin depuis l’époque où le premier jour d’embauche signi­fiait beau­coup de pape­rasse et plusieurs signa­tures sur plusieurs docu­ments. Des années plus tard, l’intégration reste toujours la première étape cruciale du parcours d’un employé, car elle donne le ton à sa fonc­tion dans l’entreprise. […]

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