La diversité de la main?d’œuvre ne consiste pas à cocher une case ou à bien paraître dans les rapports trimestriels. Entre autres avantages, l’embauche diversifiée et inclusive est une stratégie essentielle pour faire progresser votre entreprise en attirant les meilleurs talents. Une fois que votre organisation sera alignée sur cette réalité, le reste se mettra […]
5 façons pour les recruteurs d’améliorer leurs pratiques d’embauche inclusives
